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公司召开挂职交流干部座谈会
2020-06-22 来源:人力资源部 作者:潘文静 关注度(308

6月19日下午,公司召开挂职交流干部座谈会,集团总经理助理、公司党委书记陈宁辉,副总经理张秀华出席会议并讲话。2019年度全体挂职交流干部汇报心得体会,2020年度挂职交流干部代表进行表态发言。

张秀华在会上强调,要正确认识挂职交流对干部培养的意义,务必多看多听特别注重学习,注重实践,严格自律特别注重纪律。公司人力资源部、选派单位和接收单位要充分关心关爱挂职人员,切实为挂职人员做好各项服务保障工作。

       陈宁辉指出,挂职交流干部座谈会既是一次总结汇报会,是经验交流会,也是行前动员会。他肯定前一批挂职交流同志工作表现,希望新一批挂职同志传承优良作风,在新的岗位上扎实学习、认真工作、实在提升。会上,陈宁辉对重视和加强公司人才工作,用好干部挂职交流等多种形式促进队伍建设提出相关要求。他指出,要充分认识人才资源是公司发展的第一资源,将高素质队伍作为公司发展的坚强基石、最可信赖的未来所在。要充分认识人才活力是企业改革发展的强大动力,激发各层级、各类型人才的主动性、积极性、创造性,为公司长远发展注入人才活力和改革动力。要充分认识人才工作是公司的关键工作,做到“一把手”抓第一资源,分管领导牵头负责,各班子成员全面参与,公司每一层级领导和部门、每一名沪杭甬人都自觉主动参与其中,形成全公司在人才工作领域的强大合力。